工作机会

圣十字学院偶尔有,将在这个网页上发布全职和兼职教师和工作人员岗位开口。只提交到发布的职位将予以考虑。大学不维护简历数据库以供将来的帖子。感谢您对圣十字学院的兴趣。

圣十字学院是一个机会均等的雇主。所有就业决定是基于资历和不分种族,肤色,国籍,年龄,性别,残疾,或任何其他受法律保护的状态制成。

学院的安全保障报告公布以提供有关安全保障政策,程序和法律要求的统计信息。您可以链接到该报告的副本 这里。该报告的纸质副本可应要求提供。

学生就业

当前教师/工作人员开口:

图书馆流通服务经理
兼职讲师 - 科学121
物理实验室助理
辅助 - 西方文明我

 

图书馆流通服务经理

部门:  图书馆
报告给主管: 图书馆服务总监
公平劳动标准法案: 非豁免

圣十字学院的使命: 圣十字学院的使命是与有权查看和采取行动的勇气,教育和形成全球公民。圣十字是一个天主教大学的垫款圣十字兄弟使徒的使命。我们的实践,体验,文科课程适用永恒的真理当代生活,并导致人们对整体性基督的形象。

我们雇用做法反映是一个基督为中心的机构,这个宣教承诺。

典型的时间表: 这个位置是通过周四学年周日期间全职,大约下午3点 - 晚上11点。

目的: 到图书馆服务主任,图书馆流通服务经理计划,组织,报告维护和管理图书馆流通过程和操作。图书馆流通服务经理是专门为招聘和监督学生工,在晚上和周末时间监管库,提供顾客服务,维修堆栈,并在图书馆资料协助组织负责。

重要的工作职责

  • 所有管理员,教师和工作人员被称为帮助学生在它们的形成是基督的学生,因此必须在所有的专业活动,支持和促进学院的圣十字使命。
  • 监督和管理功能,流通和程序,包括储量和超过会费。
  • 招聘,培训和学生图书馆工作者提供工作的方向。
  • 制定和监督学生图书馆工作人员的工作日程。
  • 充当人在晚上和周末收费。
  • 回答使用标准打印和在线参考源参考的问题。
  • 放在储备要求的材料及时。
  • 他们被归类后处理新书。
  • 协助从馆藏图书中除草。
  • 为了耗材库。
  • 其他职责分配。

最小的教育,技能和能力

  • 学士学位需要。
  • 需要技巧和建立文库的方法,程序理解,并使用特定的库工具。
  • 能力是有礼貌和得体有不同的学生群体。
  • 有效沟通的能力。
  • 与学校社区的其他成员协同工作。
  • 学习和使用图书馆的网络系统和资源的开发能力。
  • 及时和不加判断用户的能力,以满足需要。
  • 以小的方向独立工作能力。

注意: 上述声明是为了描述的一般性质,并通过分配给该作业的人员正在执行工作的水平。他们并非是所有的责任,义务,技能等等分类人员所需的物理需求的详尽清单。职责,责任和活动可以在任何时间通知或不通知更改。就业在圣十字学院是“随意”这意味着无论是大学或员工可以随时结束雇佣关系,无论有无原因,有或没有通知。圣十字学院是一个机会均等的雇主。所有就业决定是基于资历和不分种族,肤色,国籍,年龄,性别,残疾,或任何其他受法律保护的状态制成。有意应聘者通过电子邮件人力资源提交简历,求职信和三个引用(姓名和联系方式) hr@hcc-nd.edu。定位开满为止。

兼职讲师 - 科学121

部门物理和生命科学
报告给主管:  系主任
公平劳动标准法案:豁免

圣十字学院的使命: 圣十字学院的使命是与有权查看和采取行动的勇气,教育和形成全球公民。圣十字是一个天主教大学的垫款圣十字兄弟使徒的使命。我们的实践,体验,文科课程适用永恒的真理当代生活,并导致人们对整体性基督的形象。

我们雇用做法反映是一个基督为中心的机构,这个宣教承诺。

目的: 教一般科学的一个部分在秋季学期2020, SCIE 121 (3学分),在科学伟大的想法。在科学伟大的想法,非专业课程,目的是为了满足教育,文科和商业专业的科学要求。与所有的圣十字学院的人员,兼职教师成员共享支持增强天主教,圣十字学习面向全体学生体验目标的责任。

当然前提条件: 当然前提条件:资格或数学110的成功完成ENGL 101。

重要的工作职责

  • 所有管理员,教师和工作人员被称为帮助学生在它们的形成是基督的学生,因此必须在所有的专业活动,支持和促进学院的圣十字使命。
  • 秋季2020学期教science121的一个部分。
  • 在校园内进行办公时间内(大约每周一小时,每两个学分被教导)。
  • 与系主任定期会晤。
  • 坚持所有的政策和程序,在教师和员工手册概述。
  • 由系主任确定完成额外的具体项目。
  • 其他职责可以被分配以满足部门和高校的需求。

最小的教育,技能和能力

  • 硕士学位在相应学科领域必需的。
  • 在大学以往的教学首选。
  • 在天主教大学环境有积极的工作经验者优先。
  • 与不同的学生群体有效合作的能力。
  • 成功的候选人将展现给圣十字学院的使命是教育整个人心目中,身体和精神的连接。

注意: 上述声明是为了描述的一般性质,并通过分配给该作业的人员正在执行工作的水平。他们并非是所有的责任,义务,技能等等分类人员所需的物理需求的详尽清单。就业在圣十字学院是“随意”,意思是无论是大学生还是员工可以随时结束雇佣关系,无论有无原因,有或没有通知。所有就业决定是基于资历和不分种族,肤色,国籍,年龄,性别,残疾,或任何其他受法律保护的状态制成。有意应聘者通过电子邮件提交的简历,求职信和三个引用(姓名和联系信息): hr@hcc-nd.edu

物理实验室助理

部门: 物理和生命科学
报告给主管: 物理教师
公平劳动标准法案: 豁免

圣十字学院的使命: 圣十字学院的使命是与有权查看和采取行动的勇气,教育和形成全球公民。圣十字是一个天主教大学的垫款圣十字兄弟使徒的使命。我们的实践,体验,文科课程适用永恒的真理当代生活,并导致人们对整体性基督的形象。

我们雇用做法反映是一个基督为中心的机构,这个宣教承诺。

典型的时间表:根据部门的需要为秋季2020和弹簧2021学期每周约10小时。

目的: 物理实验员,课程导师的指导下,将成立,取下来,并保持所需要三个物理实验室课程,实验室设备在秋季2020年春季学期2021。

重要的工作职责

  • 所有管理员,教师和工作人员被称为帮助学生在它们的形成是基督的学生,因此必须在所有的专业活动,支持和促进学院的圣十字使命。
  • 建立需要实验的实验室设备。
  • 负责维持良好秩序的实验室环境;清洗由学生和教师使用的实验室设备,更换全部设备在指定的存储区域,并确保该实验室则备有必要的用品如耗尽。

最小的教育,技能和能力

  • 学士学位的物理学及以上学历。
  • 在科学实验室以前的工作经验者优先。

注意: 上述声明是为了描述的一般性质,并通过分配给该作业的人员正在执行工作的水平。他们并非是所有的责任,义务,技能等等分类人员所需的物理需求的详尽清单。职责,责任和活动可以在任何时间通知或不通知更改。就业在圣十字学院是“随意”这意味着无论是大学或员工可以随时结束雇佣关系,无论有无原因,有或没有通知。圣十字学院是一个机会均等的雇主。所有就业决定是基于资历和不分种族,肤色,国籍,年龄,性别,残疾,或任何其他受法律保护的状态制成。有意应聘者通过电子邮件人力资源提交简历,求职信和三个引用(姓名和联系方式) hr@hcc-nd.edu。定位开满为止。

辅助 - 西方文明我

部门历史
报告给主管:  系主任
公平劳动标准法案: 豁免

圣十字学院的使命: 圣十字学院的使命是与有权查看和采取行动的勇气,教育和形成全球公民。圣十字是一个天主教大学的垫款圣十字兄弟使徒的使命。我们的实践,体验,文科课程适用永恒的真理当代生活,并导致人们对整体性基督的形象。

我们雇用做法反映是一个基督为中心的机构,这个宣教承诺。

目的: 教西方文明的一个部分我在一个学期,到2020年下降这门课程让学生在欧洲历史上的重要事件和事态发展的概况,从古代到大约1700年的课程将包括古希腊;古罗马;中世纪;十字军东征;复兴;改革与科学革命。

重要的工作职责

  • 所有管理员,教师和工作人员被称为帮助学生在它们的形成是基督的学生,因此必须在所有的专业活动,支持和促进学院的圣十字使命。
  • 教西方文明我的一个部分了一个学期。
  • 在校园内进行办公时间内(大约每周一小时,每两个学分被教导)。
  • 与系主任定期会晤。
  • 由系主任确定完成额外的具体项目。
  • 其他职责可以被分配以满足部门和高校的需求。

最小的教育,技能和能力

  • 博士或至少ABD在适当的对象区域所需的。
  • 在大学以往的教学首选。
  • 在天主教大学环境有积极的工作经验者优先。
  • 与不同的学生群体有效合作的能力。
  • 成功的候选人将展现给圣十字学院的连接。使命,以教育整个人的头脑,身体和精神。

注意: 上述声明是为了描述的一般性质,并通过分配给该作业的人员正在执行工作的水平。他们并非是所有的责任,义务,技能等等分类人员所需的物理需求的详尽清单。就业在圣十字学院是“随意”,意思是无论是大学生还是员工可以随时结束雇佣关系,无论有无原因,有或没有通知。所有就业决定是基于资历和不分种族,肤色,国籍,年龄,性别,残疾,或任何其他受法律保护的状态制成。有意应聘者通过电子邮件提交的简历,求职信和三个引用(姓名和联系信息): hr@hcc-nd.edu.